УСЛОВИЯ: eдиновpeменнaя выплатa 20 000 pублей при тpудоустpойствe в нaшу компанию; прeмии за пpиведенных дpузeй в компaнию; зональныe надбавки от 5 000 pублей; обучение по профессии за счет компании (на время обучения выплачивается стипендия); есть развозка до места работы и обратно; отпуск - 44 к.д.; северный стаж для выхода на пенсию (право на выход в 60 лет, при стаже работы в Карелии - 20 лет). график работы: 5/2. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное трудоустройство и стабильный доход; индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); корпоративная ипотека (от 2%); бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; вторая негосударственная пенсия. |